Statistiques ethniques des boards

Aux Etats-Unis, l’agence de conseil en vote ISS a écrit aux conseils des grands groupes américains cotés pour leur demander la publication de statistiques ethniques sur leurs administrateurs. L’an dernier, 45% des entreprises du classement Fortune 100 l’avaient fait, 39% des entreprises de l’indice S&P500 n’avaient aucun afro-américain à leur conseil et 4,1% des administrateurs des entreprises de l’indice Russell 3.000 étaient noirs (contre 13,4% de la population états-unienne).